Monthly Archives: julio 2012

 Papers

 

A las personas nos encanta que nos reten

  Charles Schwab (1862-1939), magnate del acero, presidente de Carnegie Steel Company y una de las primeras personas a las que se pagó en Estados Unidos un salario anual superior a un millón de dólares, tenía un jefe de fábrica … Seguir leyendo »

El Aprendizaje en las organizaciones hoy

  Todavía hay muchas empresas para las que hablar de aprendizaje es, sobre todo, hablar de formación. Para estas compañías el aprendizaje es el resultado de las acciones formales que llevan a cabo para cubrir ciertas necesidades de capacitación que … Seguir leyendo »

Crecer anticipando la demanda

  Estos meses he estado leyendo y reflexionando sobre la mejor forma de lograr un crecimiento significativo en una empresa. Lo ideal es anticipar soluciones para las necesidades ocultas de los consumidores, es decir, anticipar las necesidades de la demanda. … Seguir leyendo »

¿Vives el presente?

  Se podría pensar que en los tiempos que vivimos la respuesta afirmativa no es muy atractiva, sin embargo, Spencer Johnson (en su libro El Presente) nos aclara que significa concentrarse en lo mejor de este instante, pasando por alto … Seguir leyendo »